Strategisch adviseur regionale samenwerking en arbeidsmarkt
Ben jij een strategische denker met hart voor de arbeidsmarkt, die verbinding weet te leggen tussen ondernemers, onderwijs en overheid om de gemeente Hardenberg verder te laten groeien en bloeien?
Dit ga je doen
Waar ga je werken?
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Wat ga je doen?
Jij levert deskundig strategische advies en inhoudelijke ondersteuning bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarkt- en human-capital beleid van de gemeente Hardenberg. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Hardenberg in ambtelijke overleggen binnen Dutch Tech Zone (DTZ) en regio Zwolle.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken rondom arbeidsmarkt en ondernemerschap;
- Opzetten en inhoudelijk uitwerken van het initiatief werkInHardenberg.nl als verbindend instrument tussen werk, onderwijs en ondernemers;
- Deelname aan het actieplan werk 2.0 en het leveren van inhoudelijke bijdrage op basis van arbeidsmarktkennis en netwerkinzichten;
- Signaleren van kansen, trends en knelpunten op de arbeidsmarkt;
- Afstemming voor de projecten met stakeholders zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemers;
- Voorbereiden van ambtelijke input en bestuurlijke adviezen voor het college van B&W.
- Werkwijze en resultaat
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, binnen de overeengekomen kaders en met inachtneming van de bestuurlijke prioriteiten van de gemeente. De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, planning en inzet van middelen, en rapporteert voortgang op resultaatniveau.
Wat ga je opleveren?
- werkeninHardenberg.nl start met 8 ondernemers medio juni 2026
- Een inhoudelijke bijdrage aan het actieplan Werk 2.0; landschap in kaart is afgerond en er zijn 2 fysieke bijeenkomsten voor werkgevers georganiseerd.
- bestuurlijk goed voorbereide deelname aan regionale overleggen in Dutch TechZone
- Zorgdragen dat aan het project Logitalent, wat getrokken wordt door LKC, minimaal 8 Hardenbergse bedrijven deelnemen. De gemeente Hardenberg draagt hier 50k aan bij de aankomende 4 jaar.
De gesprekken vinden plaats op 19 januari 2026.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling;
Minimaal 2 jaar aantoonbare als adviseur op het gebied van Onderwijs en Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met subsidieprocedures bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden regio Zwolle en/of Dutch Techzonesamenwerkingsverband;
Aantoonbare werkervaring met samenbrengen van het bedrijfsleven en onderwijs;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het faciliteren van scholingsfondsen;
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op het gebied van arbeid en onderwijs.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
