Als Teammanager en Kwartiermaker Financiën geef je leiding aan een team van acht professionals. Je bent verantwoordelijk voor het stabiliseren en verder ontwikkelen van het team na een periode van personele wisselingen. Daarbij creëer je een omgeving waarin medewerkers goed samenwerken, elkaar versterken en gezamenlijk resultaten behalen.

Naast je rol als leidinggevende werk je als kwartiermaker aan de verdere professionalisering van het team. Je versterkt de verbinding met andere organisatieonderdelen en draagt bij aan organisatiebrede ontwikkelingen binnen de financiële functie. Zo ondersteun je de ontwikkeling van een uniforme basisadministratie en lever je een bijdrage aan verbeteringen in de samenhang tussen producten voor sturing en verantwoording.

Als lid van het managementteam Bedrijfsvoering lever je een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken en bewaak je de verbinding tussen verschillende ontwikkelingen binnen de organisatie.

Werkzaamheden:

• Leidinggeven aan het team Financiën.
• Begeleiden van teamontwikkeling en samenwerking.
• Versterken van de verbinding met andere organisatieonderdelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een uniforme basisadministratie.
• Meewerken aan organisatiebrede verbetertrajecten op het gebied van sturing en verantwoording.