Teammanager informatievoorziening én CIO
Geef jij richting aan digitale transformatie én bouw je tegelijk aan een toekomstbestendig IV-team?
Dit ga je doen
In deze opdracht combineer je twee rollen die nauw met elkaar verbonden zijn.
Als interim Teammanager InformatievoorzieningJe bent verantwoordelijk voor het team IV, circa 40 professionals verdeeld over informatiemanagement, informatiebeheer, architectuur, portfoliomanagement, procesadvies, informatiebeveiliging, privacy en kwaliteit. De basis staat, nu is het tijd om te consolideren en te professionaliseren.
Je:
- brengt helderheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden
- positioneert en versterkt de twee coördinatoren met P-taken
- borgt samenhang tussen disciplines binnen IV en binnen de I-keten
- professionaliseert de sturing op portfolio, architectuur en informatiemanagement
- begeleidt het team in structuur, cultuur en vakontwikkeling
- zorgt voor een overdraagbare, toekomstbestendige inrichting
Je bewaakt de balans tussen sturing en eigenaarschap en zorgt dat het team stevig en zelfbewust gepositioneerd is binnen de organisatie.
Als CIODe CIO-rol is nieuw binnen Purmerend. Jij treedt op als kwartiermaker en geeft mede vorm aan de invulling ervan.
Je:
- geeft inhoudelijk richting aan de digitale transitie
- bewaakt samenhang tussen strategie en uitvoering
- zorgt voor het draaiend houden van de staande organisatie
- borgt opleveringen vanuit het programma uitvoering I-strategie
- adviseert directie en bestuur en bereidt besluitvorming voor
- neemt waar nodig besluiten
Je werkt nauw samen met de directeur bedrijfsvoering & diensten, teammanagers binnen de I-keten en de programmamanager uitvoering I-strategie.
Het eindresultaat is een goed gepositioneerd, professioneel functionerend team Informatievoorziening dat de gemeente duurzaam ondersteunt bij haar digitale opgaven.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent een stevige, analytische en verbindende leider die verandering niet alleen bedenkt, maar ook realiseert.
Je beschikt over:
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen informatievoorziening
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als CIO of in een strategische I-functie
- minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten of herstructureren van teams binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- aantoonbare ervaring met coachend en inspirerend leidinggeven, inclusief begeleiding van coördinatoren
- ruime ervaring met strategische informatievoorziening, portfoliomanagement, architectuur en informatiemanagement
- ervaring met het vormgeven van digitale transities
Daarnaast:
- ben je bestuurlijk en politiek sensitief
- overzie je complexe situaties snel en breng je structuur aan
- weet je weerstand om te buigen naar beweging
- verbind je strategie en uitvoering
- combineer je stevigheid met plezier en teamgerichtheid
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
