Verandermanager Business Control & Organisatieontwikkeling
Ben jij de verandermanager die van sterke controllers nóg sterkere businesspartners maakt? Dan ligt hier een uitdagende opdracht waarin jij écht het verschil maakt.
Dit ga je doen
Als Verandermanager Business Control & Organisatieontwikkeling begeleid je een ervaren team business controllers bij een strategische transformatie. Je analyseert de huidige situatie, brengt ontwikkelkansen in kaart en adviseert over de toekomstige inrichting van de afdeling. Daarbij beweeg je je gemakkelijk binnen een complexe organisatie met uiteenlopende stakeholders en weet je verbinding te creëren zonder de onafhankelijkheid van je advies te verliezen. Je coacht het team en het management, zodat de verandering ook na jouw opdracht succesvol wordt voortgezet.
- Je voert een onafhankelijke analyse uit van de huidige organisatie en teamvolwassenheid.
- Je onderzoekt en versterkt de samenwerking tussen Business Control en interne stakeholders.
- Je stelt een strategisch adviesrapport inclusief plateauplanning op.
- Je begeleidt en coacht business controllers en management tijdens de verandering.
- Je adviseert over de verdere professionalisering richting strategisch businesspartner.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt ruime ervaring als verandermanager, transitiemanager of strategisch organisatieadviseur binnen complexe (semi-)overheidsorganisaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van finance- of controlteams in de ontwikkeling van scorekeeper naar businesspartner.
- Je werkt met een bewezen volwassenheidsmodel of vergelijkbare methodiek voor organisatie- en teamontwikkeling.
- Je bent organisatiesensitief, onafhankelijk en weet zowel teams als directie op strategisch niveau te adviseren.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
