Wij streven naar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt door middel van de ‘dubbele klantbenadering’: een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Wij werken van 'binnen naar buiten', waarbij de werkvloer de belangrijkste leeromgeving is.

Als Werkregisseur ben je het visitekaartje. Je vervult de nieuwe invulling van de voormalige klantmanagerrol, waarbij de nadruk ligt op proactief contact met zowel kandidaten als werkgevers. Je begeleidt kandidaten met korte én lange afstand tot de arbeidsmarkt en gelooft dat voor iedereen een passende (werk)plek is.

Jouw opdracht is tweeledig:

• Begeleiding Doelgroepmedewerkers: Je richt je specifiek op de begeleiding en ontwikkeling van onze doelgroepmedewerkers (SW, garantiebanen en 'nieuw beschut') op of naar de nieuwe werkplek.
• Trajectbegeleiding: Je bent de trajectbegeleider in ons Werkfit-traject, waarbij je Participatiewet (PW) kandidaten begeleidt en ontwikkelt naar betaald werk op onze werklocaties.

Jouw taken omvatten:

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van zowel doelgroepmedewerkers als PW-kandidaten met een arbeidsbeperking. Je coacht hen direct op de werkplek en helpt hen groeien.
• Je maakt op basis van jouw bevindingen individuele ontwikkelplannen voor de medewerkers en kandidaten.
• Je bent een flexibele duizendpoot en verbinder. Je werkt uitstekend samen met werkgevers en andere betrokken partijen om creatief maatwerk te bieden en de juiste werkplek te vinden.
• Je kent de weg door het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers te faciliteren bij het in dienst nemen van onze kandidaten.