Woo administratief medewerker
Dit ga je doen
Je komt terecht in een juridisch team waar nauwkeurigheid en samenwerking hand in hand gaan: je krijgt ruimte om zelfstandig te schakelen, maar je staat er nooit alleen voor. Wat dit team onderscheidt, is de praktische instelling: afspraken zijn helder, dossiers zijn op orde en er is oog voor de mensen achter een verzoek. In het vakgebied zie je dat (actieve) openbaarmaking steeds verder professionaliseert en dat slim werken met publicatie, dossiervorming en anonimisering belangrijker wordt. Juist daar lever jij een directe bijdrage aan, door structuur aan te brengen en de kwaliteit van openbaarmaking iedere dag een stap beter te maken.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 augustus 206 tot en met 30 november 2026 voor 24 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal MBO-diploma op juridisch vlak.
- Basiskennis van relevante wetgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Minimaal twee jaar ervaring met administratief-juridische processen bij een gemeente.
- Minimaal een jaar werkervaring met de Woo bij een gemeente.
Wensen
- HBO diploma op juridisch vlak.
- Minimaal twee jaar werkervaring met de Woo bij een gemeente.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
