Leerplichtambtenaar

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Hbo Noord-Brabant 24 - 32 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw ervaring als leerplichtambtenaar in bij Gemeente Laarbeek en help jongeren terug naar onderwijs.

Leerplichtambtenaar

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als leerplichtambtenaar bij Gemeente Laarbeek (Beek en Donk) ga je direct aan de slag met het terugdringen van verzuim en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

In deze rol zorg jij dat de aanpak klopt in inhoud en toon. Je schakelt met scholen, ketenpartners en collega’s, houdt de lijnen kort en zorgt dat er snel passende hulp of interventie op gang komt. Daarbij neem je ook je preventieve verantwoordelijkheid: samen met partners bouwen jullie verder aan een stevige basis om uitval te voorkomen.

Je pakt onder andere de volgende werkzaamheden op:

Voeren van gesprekken met jongeren en ouder(s)/verzorger(s) en het onderzoeken van de redenen van (dreigend) schoolverzuim.
Inzetten van passende vervolgstappen: verwijzen naar hulpverlening, afstemmen met betrokken partijen of het opmaken van een proces-verbaal.
Adviseren van scholen over wet- en regelgeving rondom leerplicht, preventie van verzuim en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
Beoordelen van aanvragen voor vrijstelling van de Leerplichtwet.
Samenwerken met scholen, ketenpartners en collega’s binnen het Sociaal Domein om snel de juiste ondersteuning te organiseren.
Meewerken aan het (door)ontwikkelen van de preventieve taak om uitval van jeugdigen te voorkomen.

Je komt terecht in een hecht team van consulenten, specialisten en een ondersteuner, met daarnaast een collega leerplichtambtenaar. Alle expertise binnen het Sociaal Domein zit op één werkvloer, waardoor je integraal samenwerkt en snel kunt schakelen. De sfeer is betrokken en professioneel, met ruimte voor humor: hard werken gaat hier samen met elkaar helpen en scherp blijven op wat wél kan. Een relevante ontwikkeling binnen het vakgebied is de groeiende focus op preventie en vroegsignalering, waarbij leerplicht, onderwijs en jeugdhulp steeds meer samen optrekken om sneller passende ondersteuning te bieden en uitval te voorkomen. Daarin heb jij een zichtbare rol.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring;
Kennis van zowel de Leerplichtwet als de jeugdhulpverlening;
Je weet je goed te bewegen in het spanningsveld met ouders, school en betrokken ketenpartners. Hierin laat je zien dat je een teamspeler bent, maar je kunt ook goed zelfstandig werken;
Je bent in staat om handhavend op te treden, mede door een op de situatie afgestemde wijze van communiceren;
Je hebt een empathische en mensgerichte houding en tegelijkertijd durf je te zeggen waar het op staat en sta je stevig in je schoenen.

Wensen

Bij voorkeur Boa gecertificeerd

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?