Skip to main content

Operationeel Directeur

Detachering Sociaal Domein 5+ jaar Wo Noord-Brabant 32 - 40 uur €6310 - €8580

Geef richting aan het primaire proces en versterk de koers van een participatieorganisatie. Stap in als Operationeel Directeur en maak impact.

Dit ga je doen

Als Operationeel Directeur ben jij degene die het primaire proces stevig neerzet en dagelijks laat kloppen. Je zit in het Managementteam en rapporteert aan de Algemeen Directeur. Jij verbindt de uitvoering van de Participatiewet, (delen van) de Inburgeringswet en de Wet sociale werkvoorziening met de doelen op middellange en lange termijn. In deze rol:


  • Zorg jij dat de gekozen koers wordt uitgevoerd en verbindt het primaire proces van de bedrijfsonderdelen inkomen, ontwikkeling en plaatsing, productie en diensten met de middellange en lange termijn doelen van de organisatie.
  • Je geeft leiding, stuurt en coacht de operationeel leidinggevenden van de bedrijfsonderdelen inkomen, ontwikkeling en plaatsing, productie en diensten en draagt zorg voor hun ontwikkeling en welbevinden.
  • Bewaakt resultaten, capaciteit en kwaliteit van het primair- en operationeel bedrijfsproces.
  • Realiseert het aandeel van het primair- en operationeel bedrijfsproces in de begroting (jaarplan) en ziet toe op kostenbeheersing.
  • Ontwikkelt en onderhoudt een netwerk, initieert en bevordert de samenwerking met interne en externe stakeholders.
  • Bewaakt de cultuur en kernwaarden van de organisatie.


Je maakt onderdeel uit van een organisatie waar cultuur en kernwaarden niet op papier blijven staan, maar terugkomen in hoe er samengewerkt wordt en hoe besluiten worden genomen. Juist nu er gekeken wordt naar de organisatiestructuur, is er ruimte voor jouw visie en ervaring: meedenken, scherpte aanbrengen en tegelijk draagvlak creëren. Een belangrijke ontwikkeling in het vakgebied is de toenemende nadruk op integraal sturen binnen het sociaal domein, waarbij uitvoering, financiën, kwaliteit en partnerschap steeds sterker met elkaar verweven raken. Jij zorgt dat die samenhang ook in de dagelijkse aansturing zichtbaar en werkbaar wordt.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ruime ervaring met managementaspecten op strategische niveau in het werkveld.
  • Ervaring met initiëren en sturen van veranderingsprocessen.
Wensen
  • Aansturen van de interne organisatie.
  • Meedenken met de Algemeen Directeur over de inrichting van de organisatie.
  • Coachen en aansturen van Bedrijfsleiders en Teamleiders.
  • Aansturen en coördineren van projecten.
  • Hands on.
  • Commercieel.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Tessa Schilders

Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders

Talentspecialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden