Teammanager juridische zaken en inkoop

Detachering Juridisch 5+ jaar Wo Friesland 32 - 40 uur €6053 - €7962

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw bestuursrechtelijke ervaring in om JZ en inkoop in De Fryske Marren stevig neer te zetten. Stap in als interim teammanager.

Teammanager juridische zaken en inkoop

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als interim teammanager juridische zaken en inkoop bij gemeente De Fryske Marren (standplaats Joure) breng jij rust, structuur en richting in een team dat volop in ontwikkeling is. Je geeft hiërarchisch leiding, ordent de werkstroom en brengt scherpe prioriteiten aan, zodat het team voorspelbaar levert en steviger gepositioneerd wordt in de organisatie. Binnen het juridisch cluster ligt een belangrijk accent op bezwaarschriften en klachten: jij kent die praktijk van binnenuit en zorgt dat signalen uit bezwaar- en klachtbehandeling beter landen bij de vakteams. Zo help je mee de kwaliteit van besluiten en dienstverlening zichtbaar te verbeteren. Tegelijk bewaak je capaciteit, werkvoorraad en termijnen en ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s in de organisatie en voor de directie bedrijfsvoering.
In deze opdracht ga je aan de slag met onder andere:

Leidinggeven aan het team juridische zaken en inkoop en strategisch concernbeleid vertalen naar de praktijk binnen het team
Doorontwikkelen van het team met heldere rollen, werkwijzen en werkprocessen
Prioriteren, bewaken en coördineren van de werkzaamheden en hierover adviseren in samenhang met andere teams en in afstemming met senioren/coördinatoren
Sturen op inzet van medewerkers en financiële middelen, inclusief planning en control van de bedrijfsprocessen binnen de gestelde kaders
Zorgen dat signalen uit bezwaarschriften en klachten bij de vakteams terechtkomen en dat daar opvolging aan wordt gegeven
Rapporteren aan de directeur bedrijfsvoering

Je komt terecht in een team dat wil groeien: meer structuur, duidelijke afspraken en een sterkere plek in de organisatie. Dat vraagt om openheid, samenwerking en iemand die met aandacht én daadkracht leidinggeeft. In het vakgebied zie je dat de druk op bezwaar- en klachtprocessen blijft toenemen en dat organisaties steeds scherper moeten sturen op kwaliteit, termijnen en lerend vermogen. Jij helpt het team om die ontwikkeling te vertalen naar een werkbare aanpak, zodat juridische signalen niet blijven hangen in dossiers maar echt leiden tot betere besluiten en dienstverlening.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je bent inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 36 uur per week.
Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als jurist bestuursrecht binnen de overheid, waarvan minimaal 5 jaar in een senior- of coördinerende rol op het gebied van bezwaarschriften en klachten.
Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams of afdelingen.
Je hebt ervaring met sturen op capaciteit, werkvoorraad en wettelijke en bestuurlijke termijnen binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

Ervaring als leidinggevende binnen gemeenten (strategisch, tactisch en operationeel).
Ervaring met bedrijfsvoering / stafafdelingen zoals JZ en inkoop.
Ervaring in complexe bestuurlijke context.
Ervaring met het structureren en positioneren van (juridische) teams of clusters.
Ervaring met organisatieontwikkeling, herinrichting en rolscherpte.
Aantoonbare resultaten bij het ordenen en structureren van werkwijzen/werkprocessen.
Verbetering van positionering van juridische of andere onderdelen binnen de organisatie.
Ervaring als sparringpartner voor juridische teams en leidinggevenden.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als lid en/of (plaatsvervangend) voorzitter van een bezwarencommissie.
Je hebt naast je wo-opleiding een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management of bedrijfsvoering.

"Kenonz is betrokken, informeel en gezellig."

Nienke Smit, Jurist Handhaving

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied juridisch

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?