HR-adviseur (Bleskensgraaf)
Jij zorgt dat medewerkers en organisatie in beweging blijven – en draagt zo iedere dag bij aan een gemeente die er voor haar inwoners is.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Voor gemeente Molenlanden zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Professional die tijdelijk het HR-team komt versterken. Een mooie opdracht voor iemand die het HR-vak al goed kent, graag zelfstandig werkt en energie krijgt van een functie waarin geen dag precies hetzelfde is.
Als HR Professional ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en de verschillende disciplines binnen en buiten HR. Je houdt overzicht, organiseert wat nodig is en pakt zelfstandig verschillende HR-thema’s op. Daarbij ben je niet alleen bezig met processen en administratie: je denkt mee, adviseert en helpt de organisatie iedere dag een stap verder.
Een belangrijk onderdeel van je werk is verzuim en re-integratie. Je bent het aanspreekpunt voor de arbodienst en coördineert de samenwerking en afstemming rondom lopende verzuimdossiers. Je begeleidt dossiers en adviseert de domeinmanager over de vervolgstappen, waarbij je rekening houdt met de Wet verbetering poortwachter. Je weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer afstemming met anderen nodig is.
Daarnaast ben je een praktische en betrokken sparringpartner voor de domeinmanager. Je denkt mee over uiteenlopende tactische en operationele personele vraagstukken. Soms gaat het om een concrete HR-vraag die snel opgelost moet worden, soms vraagt een onderwerp om wat meer uitzoekwerk en afstemming. Juist die afwisseling maakt deze opdracht interessant.
Ook op het gebied van leren en ontwikkelen draag je bij. Je plant, organiseert en ondersteunt activiteiten rondom het Leermanagementsysteem, onboarding, trainingen en opleidingen. Je zorgt dat zaken goed worden voorbereid en opgevolgd en houdt daarbij het overzicht.
Verder pak je verschillende administratieve werkzaamheden op en lever je een bijdrage aan bredere HR-thema’s en projecten. Denk bijvoorbeeld aan vitaliteit, formatie-onderzoek, medezeggenschap en andere HR-ontwikkelingen. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er vandaag moet gebeuren, maar denkt ook actief mee over hoe zaken slimmer, duidelijker of beter kunnen.
Ook werving en selectie behoort tot je werkzaamheden. Je ondersteunt breed bij het aantrekken van zowel inhuurkrachten als medewerkers voor vaste vacatures. Zo ben je op verschillende momenten zichtbaar binnen de organisatie en werk je samen met uiteenlopende collega’s en betrokkenen.
Wat deze opdracht extra leuk maakt? Je krijgt ruimte om eigen ideeën en creatieve oplossingen in te brengen. Zie jij een manier waarop een proces beter kan of een praktische oplossing voor een HR-vraagstuk? Dan wordt jouw inbreng gewaardeerd.
Je werkt binnen een organisatie waarin plaats- en tijdonafhankelijk werken centraal staat. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je minimaal 50% van je arbeidstijd in het werkgebied aanwezig bent. Vanuit jouw rol draag je samen met collega’s bij aan een professionele HR-dienstverlening én aan de mensen achter de gemeentelijke organisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
We zoeken iemand die:
- 2 tot 3 jaar relevante werkervaring als HR-professional heeft;
- verschillende HR-taken zelfstandig en op kwalitatief goed niveau kan uitvoeren;
- gemakkelijk schakelt tussen operationele uitvoering en tactisch advies;
- zelfstandig, proactief en goed georganiseerd werkt;
- helder en prettig communiceert met verschillende gesprekspartners;
- gemakkelijk samenwerkt met management, medewerkers, arbodienst en medezeggenschap;
- actuele kennis heeft van verzuim en re-integratie en bij voorkeur ook van relevante wet- en regelgeving;
- overzicht weet te houden wanneer meerdere HR-vraagstukken tegelijk spelen;
- graag meedenkt over verbeteringen en ruimte ziet voor eigen ideeën en creatieve oplossingen;
- zich prettig voelt in een veelzijdige HR-rol binnen een gemeentelijke organisatie.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Dyonne de Graaf
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Locatie Medewerker Opvang Oekraïne
Wil jij je ervaring binnen het sociaal domein inzetten op een plek waar het er echt toe doet? Voor de Gemeente Heerlen zoeken we twee...
-
Medewerker bestuurssecretariaat
Je ondersteunt het bestuurlijke hart van Gemeente Tubbergen als medewerker bestuurssecretariaat. Jij zorgt dat het college en de gemeentesecretaris...
-
Interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal
Interim Teamleider Beleid & Advies Ruimte & Sociaal36 uur per week | Duur: 19 oktober 2026 tot 18 april 2027 | Optie tot verlenging: 4 x 6...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
