Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Mbo Noord-Holland 32 - 40 uur €3568-€5096

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw re-integratie ervaring in en help inwoners gericht op weg naar werk, participatie of sociale activering

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling begeleid je inwoners die ondersteuning nodig hebben richting werk, participatie of maatschappelijke activering. Jij doet intakes, brengt mogelijkheden en ontwikkelperspectieven scherp in kaart en vertaalt dat naar een passend trajectplan. Daarbij analyseer je welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten, adviseer je over vervolgstappen en zorg je dat de begeleiding doelgericht en realistisch blijft. Je legt bevindingen en voortgang zorgvuldig vast in Suite4WIZ (GWS), bewaakt de kwaliteit van het aanbod van re-integratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen en rapporteert hierover aan de teammanager. Je komt te werken in een omgeving die volop in beweging is, waarbij Wijdemeren en Hilversum per 1 januari 2027 samengaan tot één gemeente.
In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:

Het voeren van intakes en het bepalen of iemand passend is voor een re-integratietraject of sociale activering.
Het begeleiden en motiveren van kandidaten richting arbeidsmarkttoeleiding of maatschappelijke deelname, met duidelijke doelen en afspraken.
Het initiëren, faciliteren, begeleiden en bewaken van activiteiten uit het trajectplan en het bijstellen waar nodig.
Het vastleggen van resultaten in Suite4WIZ (GWS), het bewaken van de kwaliteit van het aanbod en het rapporteren aan de teammanager.
Het uitvoeren van een gerichte beoordeling van het huidige inwonersbestand om mogelijkheden en ontwikkelperspectieven zichtbaar te maken.
Het adviseren over passende vervolgstappen richting werk, participatie of maatschappelijke activering.

Je sluit aan bij een team waar samenwerken en resultaatgericht werken hand in hand gaan: je zoekt actief afstemming, houdt tempo in dossiers en blijft tegelijk mensgericht in je aanpak. Wat deze omgeving extra interessant maakt, is de ontwikkeling richting de gemeentelijke samenvoeging van Wijdemeren en Hilversum per 1 januari 2027. Dat vraagt om aanpassingsvermogen, heldere communicatie en samen bouwen aan een sterke basis voor dienstverlening. Binnen het vakgebied is er bovendien steeds meer aandacht voor maatwerk richting inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waarbij de balans tussen activering, ontwikkeling en duurzame participatie centraal staat. Jij helpt die beweging concreet te maken in de dagelijkse begeleiding.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager re-integratie;

Wensen

Aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering
Aantoonbare werkervaring met Suite4
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?