Domeinmanager beleid en strategie

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Wo Friesland 32 - 40 uur €6.862 - €9.725

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Stuur beleid en strategie aan bij Provincie Fryslan en maak impact op keuzes die de provincie vooruithelpen. Klaar voor jouw volgende opdracht?

Domeinmanager beleid en strategie

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Domeinmanager beleid en strategie bij Provincie Fryslan geef je richting aan het beleidsmatige hart van de organisatie. Jij zorgt dat strategische doelen worden vertaald naar duidelijke keuzes, bestuurlijk goed onderbouwde adviezen en een stevige planning voor uitvoering. Je bent een verbindende schakel tussen bestuur, directie en teams: je prioriteert opgaven, stuurt op samenhang tussen beleidsdossiers en bewaakt de kwaliteit van stukken die naar besluitvorming gaan. Ook maak je afspraken over werkwijze en samenwerking, zodat beleid niet op zichzelf staat maar landt in de praktijk. Je houdt scherp zicht op wat er speelt in de provincie en zet dit om in focus, overzicht en resultaat.
In deze opdracht ga je aan de slag met onder andere:

Het aansturen en coördineren van het domein beleid en strategie, inclusief het bewaken van prioriteiten, capaciteit en voortgang.
Het zorgen voor samenhang tussen strategische opgaven en beleidsdossiers, zodat keuzes logisch en uitlegbaar zijn richting bestuur en organisatie.
Het borgen van de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsstukken, van concept tot definitieve oplevering.
Het versterken van interne samenwerking met andere domeinen en partners binnen de organisatie, zodat beleid uitvoerbaar en realistisch is.
Het signaleren van ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar strategische adviezen en beleidsmatige richting.
Het ondersteunen van een heldere werkwijze rondom planning, control en strategische sturing binnen het domein.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan: samen werken aan een mooi en sterk Provincie Fryslan. De cultuur is professioneel en resultaatgericht, met ruimte voor eigen inbreng en het bouwen aan onderlinge verbinding tussen beleid, uitvoering en dienstverlening. Een ontwikkeling die je in deze rol direct raakt, is de groeiende behoefte aan integrale sturing: beleidskeuzes worden steeds vaker gemaakt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, data- en informatiegestuurd werken en bestuurlijke wendbaarheid. Jij helpt het domein hierin koersvast te blijven, zonder de realiteit van uitvoering uit het oog te verliezen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

WO niveau en diepgaand inzicht in sociaal maatschappelijke, financieel economische en politiek-bestuurlijke aangelegenheden.
Meerjarige leidinggevende ervaring (+5-7 jaar) binnen een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving.
Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op inhoudelijk gevraagd niveau.
Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
Stevig analytisch en conceptueel vermogen.

Wensen

Specifieke kennis van de opgaven die spelen in het landelijk gebied is een pre.
De Fryske taal machtig zijn is een pre binnen de tweetalige organisatie.
Samenwerkingsgericht: je werkt nauw samen met collega domeinmanagers, stafhoofden, teammanagers en het directieteam, en je bent zelf een zichtbaar voorbeeld in integraal werken.
Een goed gevoel voor humor.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
Een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, mobiliseren van talent en sturen op optimale prestaties.
Slagkracht en realisatiekracht.
Leiderschapsprofiel passend bij de rol: inspirerend, toegankelijk en verbindend, met natuurlijk gezag; je bevordert samenwerking binnen teams, binnen het domein, tussen domeinen, met stafafdelingen en in het externe netwerk.
Besluitvaardig en doortastend: je stuurt op de ingezette lijn en borgt resultaatgerichte sturing.
Visie op organisatieontwikkeling met aandacht voor structuur en cultuur, inclusief implementatie en borging.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?