Werk aan de toekomst van Lelystad en vertaal de Omgevingsvisie naar heldere communicatie die mensen meeneemt.
Communicatieadviseur Ontwikkelstrategie en Uitvoeringsagenda Omgevingsvisie
Dit ga je doen
Als communicatieadviseur Ontwikkelstrategie en Uitvoeringsagenda Omgevingsvisie bij Gemeente Lelystad help je de ambities uit de Omgevingsvisie concreet en begrijpelijk te maken. Jij brengt structuur in het verhaal: wat verandert er, waarom, en wat betekent dat voor collega’s, inwoners en ondernemers? Je adviseert over de communicatiestrategie en zet communicatie- en participatiemiddelen slim in. Daarbij werk je op het snijvlak van interne communicatie en verandercommunicatie: je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij nieuwe werkwijzen en helpt teams om de bedoeling achter keuzes goed uit te leggen. Tegelijkertijd zorg je dat participatie met de stad zorgvuldig wordt ingericht en dat signalen uit de omgeving landen in de organisatie. Ook als planningen schuiven, houd jij overzicht en blijf je scherp op de boodschap, timing en afstemming.In deze opdracht ga je aan de slag met:
- Adviseren over en uitwerken van communicatie rond de Ontwikkelstrategie en Uitvoeringsagenda Omgevingsvisie.
- Opzetten en uitvoeren van interne communicatie en verandercommunicatie, gericht op nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
- Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden met communicatieaanpak, middelen en boodschappen die helpen bij implementatie.
- Organiseren en begeleiden van externe communicatie en participatieprocessen met inwoners en ondernemers.
- Vertalen van complexe ruimtelijke thema’s zoals wonen, werken, mobiliteit, duurzaamheid en groen naar heldere, toegankelijke communicatie.
- Afstemmen met collega’s en stakeholders, en actief samenwerking zoeken zodat communicatie en uitvoering op elkaar aansluiten.
Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken en meebewegen belangrijk zijn: je werkt met collega’s die vooruit willen, maar ook oog hebben voor de impact van verandering op mensen. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van ambitie en nuchterheid: er wordt doorgepakt, geluisterd en bijgestuurd als de praktijk daarom vraagt. Binnen het vakgebied zie je steeds sterker dat communicatie niet alleen zenden is, maar een vaste plek krijgt in veranderopgaven en participatie. In deze rol bouw jij daaraan mee door communicatie vanaf het begin onderdeel te maken van keuzes, draagvlak en uitvoering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van communicatie;
- aantoonbare ervaring met interne communicatie en verandercommunicatie, waarbij je medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij nieuwe werkwijzen;
- ervaring met communicatie en participatieprocessen bij voorkeur binnen ruimtelijke
- ervaring met een andere manier van werken binnen de gemeente
- Ervaring binnen een gemeente (of vergelijkbare publieke organisatie) met communicatie rondom ruimtelijke ontwikkelingen.
- Je kunt belangen wegen en keuzes durven maken, ook als er verschillende verwachtingen spelen.
- Je blijft overzicht houden wanneer planningen wijzigen of de druk toeneemt.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Magiel Nsilu
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
HR Business Partner
Als HR Business Partner bij provincie Overijssel ben jij de strategische sparringpartner van het...
-
Recruiter (Zoetermeer)
Wat is er mooier dan mensen helpen aan een baan waarin ze écht iets kunnen betekenen voor anderen?...
-
Medewerker Crediteurenadministratie (Rotterdam)
Dankzij jouw werk kunnen miljoenen mensen iedere dag rekenen op betrouwbaar drinkwater. Misschien...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.