Adviseur en procesbegeleider (kern)takendiscussie

Detachering Bedrijfsvoering Limburg 32 - 40 uur €5958 - €7837

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Begeleid de kern takendiscussie bij Gemeente Landgraaf en zet koers naar scherpe keuzes, heldere besluitvorming en een sterke kadernota.

Adviseur en procesbegeleider (kern)takendiscussie

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als adviseur en procesbegeleider (kern)takendiscussie help je Gemeente Landgraaf om de voorbereiding en uitvoering van een fundamentele kerntakendiscussie strak en zorgvuldig te organiseren. Jij voert de regie op het proces: je brengt de stappen, betrokkenen en besluitmomenten bij elkaar en zorgt dat het gesprek inhoudelijk scherp blijft en bestuurlijk goed landt.

In deze opdracht start je met een helder plan van aanpak en maak je het proces werkbaar voor iedereen die moet aanhaken. Concreet pak je onder andere op:

Regie voeren op het proces rondom de (kern)takendiscussie, inclusief voortgang, afstemming en procesbewaking.
Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke en ambtelijke sessies, met aandacht voor doel, werkvorm en opbrengst.
Begeleiden van gesprekken met management en beleidsmedewerkers van de afdelingen, waarbij je zorgt voor structuur en besluitrijpe output.
Adviseren over procesaanpak, planning en besluitvorming richting de mijlpalen in het traject.
Sparren met de concerncontroller en het projectteam over keuzes, risico’s en vervolgstappen.

Je landt in een omgeving waar Planning en Control een centrale rol speelt in het organiseren van overzicht, scherpte en bestuurlijke rust. De cultuur is professioneel en resultaatgericht: afspraken zijn duidelijk, en je krijgt ruimte om je rol als onafhankelijke procesbegeleider stevig neer te zetten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Ervaring als ervaren procesbegeleider voor de voorbereiding en uitvoering van een fundamentele (kern)takendiscussie binnen een gemeente.
In staat om regie te voeren en het proces rondom de kerntakendiscussie te begeleiden.
Ervaring met het ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke en ambtelijke sessies.
Ervaring met het begeleiden van gesprekken met management en beleidsmedewerkers van de afdelingen.
In staat om te adviseren over procesaanpak, planning en besluitvorming.
In staat om als sparringspartner van de concerncontroller en het projectteam te functioneren.

Wensen

Detachering als gewenste contractvorm.
Een werkweek van 28 tot 36 uur, waarbij de omvang tot eind 2026 maximaal 30 uur per week is en vanaf 1 januari 2027 36 uur per week.
Werkdagen en uren in overleg, waarbij een werkweek van 4 keer 9 uur bespreekbaar is.
Inzet gedurende de periode van 02-11-2026 tot naar verwachting 31-05-2027, met optie tot verlenging van enkele weken.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?