Zet jouw leiderschap in voor VTH en stuur het team OTH in Bloemendaal met energie en inhoudelijke scherpte.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als teammanager Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving (OTH) ben jij verantwoordelijk voor het volledige vergunningenproces (VTH) binnen de gemeente Bloemendaal. Je geeft richting aan het dagelijkse werk van een team van specialisten en zorgt dat mensen, processen en kwaliteit op elkaar aansluiten. Je voert personele en organisatorische taken uit, zoals werving en selectie en functionerings en ontwikkelgesprekken, en je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Tegelijk ben je inhoudelijk stevig: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en management bij complexe vraagstukken, adviseert over werkplanning, werkuitvoering en kwaliteitsnormen en bereidt het overleg met de wethouder voor. Je schakelt soepel tussen leidinggeven en meewerken op inhoud, juist als dossiers uitdagend zijn en duidelijke keuzes vragen.In deze opdracht draag jij bij door je te richten op de volgende werkzaamheden:
- Aansturen van het team OTH en het organiseren van het dagelijks werk binnen het volledige VTH proces.
- Regie op personele zaken, waaronder werving en selectie en het voeren van functionerings en ontwikkelgesprekken.
- Afstemmen en verbeteren van werkprocessen en het bewaken van voortgang, prioriteiten en kwaliteit.
- Oplossen van inhoudelijke vraagstukken als eerste aanspreekpunt voor collega’s en management.
- Adviseren over planning, uitvoering en kwaliteitsnormen zodat het team eenduidig en professioneel werkt.
- Voorbereiden van overleg met de wethouder en adviseren over uitdagende dossiers binnen het omgevingsrecht.
Je komt terecht in het team Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving binnen het domein Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 15 collega’s, waaronder casemanagers, juristen, toezichthouders, een beleidsmedewerker monumenten en administratief ondersteuners. De cultuur is open, creatief en collegiaal: je loopt makkelijk bij elkaar naar binnen en de lijnen zijn kort. Je werkt mee aan een fijne leefomgeving voor inwoners en ondernemers en je staat er niet alleen voor, want je werkt samen met betrokken collega’s. In jouw rol is een relevante ontwikkeling in het vakgebied de doorontwikkeling van het Omgevingsrecht en de manier waarop gemeenten hun vergunningverlening, toezicht en handhaving hierop blijven inrichten: dat vraagt om heldere kwaliteitsnormen, een strakke werkplanning en leiding die het team meeneemt in keuzes en verbeteringen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over kennis van de relevante wet- en regelgeving (met name Omgevingsrecht);
- Je beschikt over aantoonbare managementvaardigheden en leiderschap;
- Je merkt problemen in werkprocessen op en zorgt met het team voor verbetering;
- Je hebt ervaring met het inhoudelijk en juridisch toetsen van vergunningaanvragen;
- Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- Je hebt een dienstverlenende instelling (hostmanship), bent flexibel en kwaliteitsbewust.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Carlijn Vaartjes
Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Gerelateerde vacatures
-
Teamleider Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving
Als teammanager Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving (OTH) ben jij verantwoordelijk voor het volledige vergunningenproces (VTH) binnen de...
-
Junior HR-adviseur (Gorinchem)
Goede HR-dienstverlening begint bij de basis. Een contract dat op tijd wordt verwerkt, een personeelsmutatie die correct in het systeem staat, een...
-
Interim P&O Adviseur
Als Interim P&O Adviseur ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van twee grote operationele teams. Je adviseert leidinggevenden en...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.