Skip to main content

Gebiedsontwikkelaar Spoorzone

ZZP Ruimtelijke ordening Wo Noord-Brabant 24 - 32 uur €5958 - €7837

Bouw mee aan de volgende fase van de Spoorzone in Tilburg en stuur complexe gebiedsontwikkeling aan van koers tot realisatie.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Je stapt in als gebiedsontwikkelaar voor de Spoorzone in Tilburg: een toonaangevende binnenstedelijke ontwikkeling waar de komende jaren nog een groot deel van het programma wordt gerealiseerd.


In deze opdracht ben jij degene die richting geeft en collega’s en partners in beweging krijgt. Je pakt onder andere de volgende werkzaamheden op:

  • Je werkt als opdrachtgever voor de projectleiders en stuurt ze (coachend) aan.
  • Je werkt actief samen met partijen als de publiek private gebiedspartner, (kleinere) initiatiefnemers, ondernemers, culturele instellingen.
  • Je bewaakt vanuit het Koersdocument en het (jaarlijkse) programmaplan de voortgang en samenhang van de ontwikkeling Spoorzone en signaleert actief kansen en knelpunten.
  • Je legt verantwoording af aan zowel je bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever. Je levert input voor de programmabegroting en investeringsprogramma’s van de gemeente.
  • Je coördineert het omgevingsmanagement en de communicatiestrategie.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente binnen de publiek private samenwerking / de gezamenlijke ontwikkelmaatschappij (de WOM). Je neemt zitting in het directie-overleg van de gezamenlijke ontwikkelmaatschappij. Je borgt daarin bestaande afspraken, overeenkomsten en adviseert direct aan de directie en Raad van Commissarissen.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met stakeholders zoals het bewonersplatform, het ondernemersfonds Spoorzone en andere gremia.
  • Je bereid samen met de secretaris van het Kwaliteitsteam Spoorzone (externe experts) de maandelijkse vergaderingen voor.


Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement, waar projectmatig werken volgens Projectmatig Creëren de basis is. Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je met collega’s die inhoudelijke scherpte combineren met collegialiteit en plezier: kennis delen, elkaar helpen en samen het gebied verder brengen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Ruime, aantoonbare en recente ervaring als gebiedsontwikkelaar en/of ruimtelijk projectleider van vergelijkbare complexe opgaven nl. ontwikkeling en realisatie in hoog stedelijke gebieden of transformatie gebieden.
  • WO werk en denkniveau opgebouwd in het ruimtelijk domein.
  • Je bent gemiddeld 28 uur inzetbaar.


Wensen

  • Je hebt affiniteit met cultureel erfgoed, ruimtelijke kwaliteit, vastgoedontwikkeling en openbare ruimte
  • Je bent bij voorkeur bekend met PPS constructies en het werken op het snijvlak tussen overheid en ontwikkelaars en met maatschappelijke organisaties.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Daan van Montfort

Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden