Maak direct impact in de jeugdhulp in Vught en pak complexe (veiligheids)casuïstiek met regie en overzicht.
Klantmanager Jeugd
Dit ga je doen
Als klantmanager jeugd bij de gemeente Vught sta je naast kinderen, jongeren en hun gezin zodra de hulpvraag complex wordt. Je voert gesprekken om scherp te krijgen wat er speelt en wat er nodig is, en je start altijd bij wat ouders, jeugdige en het netwerk zelf kunnen.
Je krijgt in Vught de ruimte om professioneel te handelen, met korte lijnen binnen het sociaal domein. Je schakelt makkelijk met collega’s zoals maatschappelijk werkers, klantmanagers Wmo en klantmanagers Werk en Inkomen en zorgt dat ondersteuning zo veel mogelijk in de thuissituatie georganiseerd wordt.
In deze opdracht ga je aan de slag met:
- Analyseren en verhelderen van hulpvragen van gezinnen, inclusief signaleren en een goede inschatting maken van benodigde ondersteuning.
- Inzetten van eigen kracht en netwerk en waar passend zelf kortdurend begeleiding bieden, met focus op ondersteuning in de thuissituatie.
- Indiceren en verwijzen naar specialistische jeugdhulp binnen de Jeugdwet, inclusief het maken en toetsen van beschikkingen (ook bij maatwerk, PGB en stapelingen van producten).
- Voeren van casusregie: coördineren van de hulpverlening, bewaken van afspraken en voortgang en aanspreekpunt blijven voor alle betrokkenen.
- Toetsen van veiligheid en anticiperen: veiligheidsafspraken maken, opvolgen en waar nodig veiligheidsplannen opstellen.
- Samenwerken met ketenpartners zoals de Raad voor de Kinderbescherming, gedragswetenschappers, zorgaanbieders, scholen, Zorg- en Veiligheidshuis en politie.
Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking centraal staat en waar je als professional wordt vertrouwd op je oordeel. Binnen het sociaal domein van Vught werk je met collega’s uit verschillende vakgroepen, met de ambitie om hulp zo dicht mogelijk bij het gezin te organiseren en de samenwerking met ketenpartners praktisch en effectief te houden. Een ontwikkeling die je in deze opdracht direct terugziet, is de steeds grotere focus op het combineren van tijdige ondersteuning met scherp veiligheidsbewustzijn: vroeg signaleren, goed onderbouwen en tegelijkertijd menselijk blijven in het contact met gezinnen. Jij helpt dat in de praktijk waar te maken met stevige regie en duidelijke keuzes.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en je kan snel zelfstandig aan de slag
- Je hebt ervaring met complexe casuïstiek en veiligheid casuïstiek.
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een relevant diploma.
- Je bent SKJ geregistreerd en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie waardoor je bekend bent met de wettelijke kaders en richtlijnen jeugdzorg.
- Daarnaast heb je kennis van (complexe) gezinssystemen, voorkomende problematiek, signalen en risicofactoren van huiselijke geweld en kindermishandeling.
- Door jouw ervaring weet je de veiligheid van het kind en zijn leefomgeving in te schatten en ben je in staat om hiernaar te handelen.
Wensen
- Bekend met gemeentelijke softwaresysteem, bij voorkeur Suite van Centric
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
P&O adviseur
Als P&O adviseur bij gemeente Berg en Dal ben jij de sparringpartner voor teamleiders en...
-
Bestuurssecretaresse
Als bestuurssecretaresse bij Provincie Drenthe (Assen) ondersteun je met veel zelfstandigheid een...
-
Klantmanager Jeugd
Als klantmanager jeugd bij de gemeente Vught sta je naast kinderen, jongeren en hun gezin zodra de...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.