Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn

Detachering Sociaal Domein Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur €4593 - €6004

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Verbind regionale ambities met lokaal gezondheidsbeleid en maak impact!

Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn (AZWA)

Weet jij regionaal gezondheidsbeleid te vertalen naar concrete lokale resultaten en verschillende partijen met elkaar te verbinden? Heb jij ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van gezondheid en welzijn en weet je hoe je draagvlak creëert binnen complexe samenwerkingsverbanden? Dan is deze opdracht als Beleidsontwikkelaar Gezondheid iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Beleidsontwikkelaar Gezondheid geef je richting aan het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en vertegenwoordig je de organisatie. Je werkt intensief samen met regiogemeenten, een zorgverzekeraar, zorg- en welzijnspartijen en interne collega's. Samen vertaal je regionale afspraken en opgaven naar concrete lokale resultaten.

Je bent verantwoordelijk voor de sturing, ontwikkeling en uitvoering van het lokale gezondheidsbeleid voor de periode 2027–2030. Hierbij baseer je je op de regionale en lokale AZWA-werkagenda. Je bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering en zorgt voor draagvlak en een zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

AZWA-sturing: Je voert de regie over de regionale en lokale AZWA-cyclus. Daarbij bewaak je de voortgang, samenhang en uitvoering van de werkagenda.
Lokaal gezondheidsbeleid: Je stelt het gezondheidsbeleid voor de periode 2027–2030 op, gebaseerd op de lokale en regionale AZWA-werkagenda. Het beleid bevat heldere beleidsdoelen, indicatoren en een uitvoeringsagenda met concrete activiteiten, aansluitend op de Nota Volksgezondheid 2025–2028.
Interne afstemming: Je schakelt met collega's vanuit beleid, uitvoering en management om de integraliteit van het gezondheidsbeleid te waarborgen.
Participatie en draagvlak: Je organiseert en begeleidt de afstemming met partners, inwoners en professionals om betrokkenheid en breed draagvlak te realiseren.
Thema-uitwerking: Je werkt beleid uit voor onder andere zonnebrandpalen en koelteplekken en zorgt ervoor dat de benodigde bestuurlijke besluitvorming plaatsvindt.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Hoe werk je?

Je werkt zowel intern als extern nauw samen met regionale en lokale partners. Daarbij vervul je een verbindende en coördinerende rol, waarbij je oog hebt voor de inhoud, het proces en het creëren van draagvlak.

Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en houdt rekening met zowel regionale ontwikkelingen als de lokale praktijk. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat beleidsdoelstellingen worden vertaald naar concrete acties en resultaten.

Je maakt onderdeel uit van een team, neemt deel aan interne overleggen en werkt samen met collega's en andere betrokken professionals. Je werkzaamheden en prioriteiten worden afgestemd binnen de bestaande organisatiestructuur, waarbij continuïteit, kennisdeling en samenwerking belangrijk zijn.

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren beleidsontwikkelaar die stevig in zijn of haar schoenen staat, gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en complexe beleidsvraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten.

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur op het gebied van gezondheid en welzijn binnen een gemeente;
Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe regionale samenwerkingsverbanden, waarbij je oog hebt voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeentelijke organisatie;
Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor 32 uur per week.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?