Beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling
Maak impact op participatie, inkomen en sociaal beleid binnen de gemeente.
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering op het gebied van de Participatiewet, minimabeleid en inkomensondersteuning. Je adviseert bestuur en management, bewaakt budgetten en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid. Daarnaast monitor je resultaten en draag je bij aan verbetering en innovatie binnen het sociale domein.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid op het gebied van Participatiewet (IOAW, IOAZ, Bbz), minimabeleid en inkomensondersteuning.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar lokaal beleid.
- Adviseren van bestuur, management en interne teams over beleidskeuzes, uitvoerbaarheid en risico’s.
- Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen.
- Monitoren van beleidsresultaten en doen van verbetervoorstellen.
- Samenwerken met uitvoeringsafdelingen zoals Werk & Inkomen, schuldhulpverlening, sociaal wijkteam en regionale samenwerkingspartners.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en projecten.
- Bewaken van budgetten en financiële verantwoording binnen de P&C-cyclus.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met de Participatiewet en aanverwante regelingen (bijv. BBZ, IOAW/IOAZ, minimabeleid).
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke context.
- Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, college- en raadsvoorstellen.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
