Gedragswetenschapper
Wil jij het verschil maken voor kinderen en jongeren door sociaal werkers te adviseren en complexe casussen te duiden als gedragswetenschapper?
Dit ga je doen
Als gedragswetenschapper ben jij de schakel tussen beleid en praktijk binnen het gebiedsteam. Je adviseert en coacht sociaal werkers, analyseert complexe casussen en draagt bij aan risicotaxaties en beleidsontwikkeling. Met jouw expertise help je kinderen en jongeren veilig en gezond op te groeien.
Werkzaamheden
- Coachen en adviseren van sociaal werkers bij kernbeslissingen
- Ondersteunen bij het opstellen van regionaal ondersteuningsplan en verklarende analyses
- Uitvoeren van risicotaxaties en beoordelen van de noodzaak van raadsmeldingen
- Duiden van gedrag en afwegen van beschermende en risicofactoren
- Bewaken van kwaliteit van handelen binnen het team en adviseren over verbeteringen
- Geven van trainingen over ketensamenwerking, veiligheid, systeemgericht werken en gezinsproblematiek
- Sparren met teamleiders, management en ketenpartners over inhoudelijke vraagstukken
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en vertalen van maatschappelijke/vakinhoudelijke ontwikkelingen naar beleid, regelingen en methodieken binnen de Jeugdwet
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in orthopedagogiek.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of gebiedsteams.
- Je hebt aantoonbare ervaring met oplossingsgericht werken en het werken volgens Signs of Safety.
- Je hebt kennis van de ontwikkeling, groei en het functioneren van jeugdigen.
- Je bent in het bezit van een geldige VOG of bereid deze aan te vragen.
- Je hebt een geldige SKJ-registratie.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
