Bedrijfsvoering vakgebied

Trainer Moderne werkplek

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • Noord-Brabant

  • 16 uur - 24 uur

  • €3524 - €5033

Solliciteer nu online

Geef adoptietrainingen voor de Moderne werkplek bij Gemeente Tilburg en help collega’s soepel overstappen naar de nieuwe manier van werken.

Dit ga je doen

Als Adoptietrainer Moderne werkplek bij Gemeente Tilburg zorg jij dat medewerkers met vertrouwen aan de slag gaan in de nieuwe werkomgeving. Je verzorgt fysieke trainingen op locatie en neemt deelnemers stap voor stap mee in het gebruik van de Moderne werkplek. Je werkt met een kant en klaar trainingsprogramma en vertaalt dit naar heldere, begrijpelijke uitleg die aansluit op verschillende niveaus en werkstijlen. Je signaleert waar collega’s vastlopen, speelt in op weerstand of onzekerheid en helpt teams vooruit met praktische tips en voorbeelden. Je wordt inhoudelijk ingewerkt op de systemen, zodat jij de kennis stevig kunt overbrengen en medewerkers echt verder helpt in hun dagelijkse werk.
In deze opdracht ligt de focus op het uitvoeren van trainingen op locatie. Dat betekent dat je zichtbaar bent in de organisatie, snel contact maakt en met empathie en vastberadenheid de adoptie van de nieuwe werkwijze ondersteunt.
Je start met het geven van trainingen vanuit het beschikbare programma en zorgt voor een prettige, effectieve leerervaring. Je taken bestaan onder andere uit:
  • Uitvoeren van fysieke adoptietrainingen op locatie voor medewerkers van Gemeente Tilburg
  • Overdragen van kennis over de Moderne werkplek, inclusief praktische toepassingen voor het dagelijkse werk
  • Motiveren en begeleiden van medewerkers bij het aanleren van de nieuwe werkwijze en het opbouwen van vertrouwen in de tooling
  • Signaleren van leerbehoeften en knelpunten tijdens trainingen en hier passend op inspelen binnen het programma
  • Professioneel omgaan met vragen, weerstand en uiteenlopende digitale vaardigheden in de groep
  • Betrokken samenwerken met het project rondom inrichting en adoptie van de nieuwe omgeving

Je komt terecht in een organisatie waar de Moderne werkplek gefaseerd wordt uitgerold en waar adoptie een belangrijk onderdeel is om iedereen goed mee te nemen. Je werkt nauw samen met collega’s die aan de inrichting en adoptie van de omgeving werken en je bent als trainer een herkenbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Wat dit team onderscheidt is de combinatie van duidelijke structuur (een uitgewerkt programma en inwerktraject) en de ruimte die jij krijgt om met jouw didactische kracht het verschil te maken in de groep. Binnen jouw vakgebied zie je dat moderne werkplekken zich snel ontwikkelen richting slimmer samenwerken, meer digitale zelfredzaamheid en het goed ondersteunen van hybride processen. Juist daarom is sterke, mensgerichte adoptie essentieel en daarin ben jij een sleutelspeler.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Ervaren trainers met trainers ervaring en/of onderwijsbevoegdheid (dus geen projectleider die als trainer ingezet wordt)
  • Empathie en vastberadenheid zijn belangrijk om nieuwe werkwijze en kennis over te dragen
  • Trainingsvaardigheden
  • Didactische vaardigheden
  • Betrokken en verantwoordelijk zijn
  • Besluiten nemen binnen bevoegdheid
  • Weet mensen te motiveren om hun kennis en energie in te zetten
  • Uiterlijk beschikbaar 1 mei 2026 en 1 juni 2026 voor 20 uren per week
  • Aantoonbare ervaring in het geven van trainingen in modern workspace

Wensen
  • Ervaring bij het geven van trainingen voor een gemeentelijke organisatie is een pré
  • Onderwijsbevoegdheid is een pré

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Stanley

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0625408307
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert