Beleidsadviseur Energietransitie

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van een aardgasvrije toekomst voor de gemeente? Ben jij een strategische denker die vol passie en energie bij wil dragen aan een klimaatneutrale wijken, dorpen en gemeenten? Lees dan verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Als beleidsadviseur maak je deel uit van een team binnen het fysieke domein. Je ontvangt inhoudelijke aansturing van het programmateam Nieuwe Energie, onder leiding van de programmamanager Duurzaamheid. Momenteel groeit het team en bestaat het uit ongeveer 15 personen, zowel intern als extern, met verschillende contracturen.

Bij deze gemeente staat de samenleving centraal. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties streven zij naar de ontwikkeling van de gemeente. De werkomgeving evolueert voortdurend, en de organisatie verandert mee. Zij werken professioneel, waarbij eigen initiatief wordt aangemoedigd. Diversiteit wordt gewaardeerd omdat ze geloven dat zij elkaar aanvullen en samenwerken om beloofde resultaten te behalen. 

Als beleidsadviseur energietransitie werk je samen met je team aan het realiseren van een aardgasvrije gebouwde omgeving tegen 2050. Een cruciaal aspect hiervan is het ontwikkelen van aardgasvrije wijken met onder andere restwarmtenetten en een nieuwe energie-infrastructuur. In samenwerking met bewoners, netbeheerders, energiecollectieven en vastgoedeigenaren, zoals bedrijven, maatschappelijke organisaties en woningcorporaties, is het jouw taak om deze plannen om te zetten naar concrete acties op wijk-, straat- en complexniveau.

Wat vragen wij van jou?

Als beleidsadviseur beschik je over (of ben je in staat om snel op te bouwen) kennis van de energie- en warmtemarkt, inclusief wet- en regelgeving, business cases en governance. Je bent communicatief vaardig en in staat om complexe processen te plannen en uit te voeren. Samenwerking en afstemming met collega's en externe stakeholders zijn vanzelfsprekend voor jou. Daarnaast hecht je waarde aan afstemming met nieuwbouw- en herstructureringsplannen en heb je bij voorkeur ervaring met woningcorporaties.

Verder beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van energie en warmte.
• Enthousiasme en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• Actief kunnen netwerken op regionaal, provinciaal en landelijk niveau voor kennisontwikkeling en subsidiekansen.  

Wat krijg jij?

Deze rol is beschikbaar voor ZZP’ers én voor mensen die graag in dienst komen bij Kenonz.

Wij van Kenonz zijn een detacheringsbureau in de publieke sector met 5 vestigingen door het hele land. Wij detacheren zowel ervaren professionals als trainees binnen de (semi)overheid en bieden uiteenlopende vacatures, afwisselende opdrachten en uitdagende vraagstukken aan. 

Werken bij de overheid maken we leuker, dynamischer en uitdagender. Bij ons voelt jouw carrière als een avontuur en staat ontwikkeling en plezier centraal. Gelukkig zijn in je werk bij de overheid, dát is waar wij voor staan.

Naast alle voordelen die wij bieden vanuit onze positie in de markt, kun je in dienst bij Kenonz voor deze vacature rekenen op:

• Salaris conform cao Gemeenten schaal 9-11 afhankelijk van jouw werkervaring;
• Een vaste aanstelling óf tijdelijk contract, afhankelijk van jouw wensen en de opdracht;
• Bij indiensttreding 8,33% vakantiegeld in plaats van 8%;
• De mogelijkheid om op verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers geplaatst te worden;
• Een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer in verschillende vormen;

Naast deze zaken heb je bij ons de mogelijkheid:

• Jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen binnen de Kenonz Campuz. Hier zijn de meest bekende studie-aanbieders te vinden;
• Ervaring op te doen als junior, in samenwerking met onze ervaren medewerkers;
• Uiteraard jouw opgedane ervaring door te geven aan je Kenonz-collega’s!