Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de realisatie van duurzame ambities bij gemeenten, provincies of bijvoorbeeld omgevingsdiensten? Houd je van pionieren en ben je een echte verbinder? Hopelijk is deze opdracht jou op het lijf geschreven!

Het realiseren van de doelen uit het klimaatakkoord is landelijk gezien een zeer omvangrijke opgave. Lokale overheden doen hun best om dit betekenisvol vorm te geven en uit te voeren. Vooral nu is energiebesparing en verduurzaming van de gebouwde omgeving belangrijker dan ooit. Daarom zoeken we bij Kenonz een collega die uitvoering wil geven aan de taken op het gebied van de warmtetransitie voor onze partners.

In de rol van Beleidsmedewerker duurzaamheid ben je betrokken bij processen, projecten en activiteiten binnen dit domein. Denk aan de uitvoering van de Transitievisie Warmte. Je richt je bijvoorbeeld op het aardgasvrij maken van woonwijken of misschien wel het voortraject hiervan m.b.t. het isoleren van bedrijfspanden en woningen.

Als inspirerende kracht initieer en leid je projecten gericht op het bevorderen van energiebesparing en duurzaamheid in wijken en gebouwen. Je acteert als verbindende factor binnen de organisatie van de gemeente en tussen inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het hoofddoel is om hen daadwerkelijk te motiveren om stappen te ondernemen om gebouwen te isoleren en voor te bereiden op een aardgasvrije toekomst.

Je werk heeft een directe impact op mensen. Daarom gaat je aandacht verder dan alleen de technisch-inhoudelijke aspecten; je bekijkt ook de maatschappelijke en sociale dimensie van de warmtetransitie. Je werkt nauw samen met partners zoals de wooncorporatie, energiecoöperatie en andere maatschappelijke instanties. Je speelt een actieve rol in het vormgeven van participatie en communicatie, en zorgt voor duidelijke informatieoverdracht naar alle betrokken partijen.

Wat vragen wij van jou?

Er zijn een aantal zaken die vast staan zoals het klimaatakkoord én er zijn zaken die nog helemaal niet duidelijk zijn voor de lokale overheden; de weg er naar toe.

Als pionier houd je er van om op avontuur te gaan en daarbij faciliteert Kenonz jou! Dit doen we met onze interne vakgroep en uiteraard onze Kenonz Campuz. Uiteraard wordt er ook iets van jou gevraagd. Zijn onderstaande aspecten bij jou van toepassing? Laten we snel kijken of het iets voor je kan zijn!

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur relevante kennis en ervaring op gebied van energietransitie;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen de publieke sector;
• Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten of wil je aanzienlijk verbeteren;
• Doordat je een echte verbinden bent breng je mensen bij elkaar, onderhoud je relaties én ben je instaat structuur te geven aan complexe uitdagingen;
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met de publieke sector;
• Het hebben van een praktische instelling, het lef om kritische vragen te stellen en het zijn van resultaatgericht is hoe jouw omgeving jou omschrijft. Je bent nieuwsgierig en creatief in denken en handelen.
• Je krijgt energie van het activeren van samenwerking, synergie en afspraken om te zetten in daden.
• Je bent omgevingsgevoelig en hebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen;
• Je ben een antenne met een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en uiteraard ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg jij?

Wij van Kenonz zijn een detacheringsbureau in de publieke sector met 4 vestigingen door het hele land. Wij detacheren zowel ervaren professionals als trainees binnen de (semi)overheid en bieden uiteenlopende vacatures, afwisselende opdrachten en uitdagende vraagstukken aan.

Werken bij de overheid maken we leuker, dynamischer en uitdagender. Bij ons voelt jouw carrière als een avontuur en staat ontwikkeling en plezier centraal. Gelukkig zijn in je werk bij de overheid, dát is waar wij voor staan.

Je vindt bij ons de mogelijkheid:

• Jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen binnen de Kenonz Campuz. Hier zijn de meest bekende studie-aanbieders te vinden;
• Ervaring op te doen als junior, in samenwerking met onze ervaren medewerkers;
• Uiteraard jouw opgedane ervaring door te geven aan je Kenonz-collega’s!

Naast alle voordelen die wij bieden vanuit onze positie in de markt, kun je voor deze vacature rekenen op:

• Salaris conform CAO Gemeenten (afhankelijk van jouw opdracht);
• Een vaste aanstelling óf tijdelijk contract, afhankelijk van jouw wensen;
• Bij indiensttreding 8,33% vakantiegeld in plaats van 8%;
• De mogelijkheid om op verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers geplaatst te worden;
• Een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid tot het rijden van een lease-auto afhankelijk van jouw functie en opdracht;